总裁商业思维-能为您做什么？ 构建企业经营思维金三角(产品、团队、客户) 01如何挣钱-产品思维 满足需求：让顾客尖叫购买您产品 无中生有：远离恶性竞争，轻松挣钱 出奇制胜：运用思维模式引领商业潮流 02如何分钱-团队思维 建立依赖：让员工离不开公司，团队稳如磐石 统一立场：员工自动自发工作，一条心贡献 解放老板：自动化运营商业系统，有钱又有闲 03如何收钱-客户思维 永续经营：打造持续挣钱系统 挣钱机器：让顾客持续主动购买 纵横天下：让老客户主动转介绍

总裁商业思维第二部分
 ★[统一立场]：如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
 在这里，你将学到分钱的3大方法，让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感，和成为名的源动力，自动自发！
 当你学会这个方法时，你将从员工散漫，团队凝聚力差，无法调动员工积性的痛苦中解放出来，让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感，和成为名的源动力，自动自发！让你每月仅需工作3天，却保有30天的工作效果【实现时间自由】

【现在就做出选择的理由！！】 大理由：报名后即可在线学习，课程学习半不满意。
 第理由：送4000积分（用于下载海量的“企业管理”和“行业资料”）。
 第理由：一次缴费报名，免费复训（连场地费都不用你出！）。
 第理由：赠送苏引华老师畅销书《设计你的人生》一本。
 如果你渴望创业成功，轻松、摆脱企业经营管理过程中的苦恼，请立即报名参加《总裁商业思维》，帮助你从人性、人心、人欲的角度构筑企业快速发展、永续经营的： 快速、合理分钱、持续收钱！

总裁商业思维97段视频第10段 很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变，自己都不变，要让事情改变，先让自己改变，老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好？ [视频时长：05:34] 很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变，自己都不变，然后他都希望员工努力.
 各位为什么很多老板天天强调员工心态要好呢。找培训师给员工做心态的培训，潜能的激发培训，为什么？
 因为公司没有系统，就强调个人的心态。自己不愿意分钱，然后呢，就常常用一些伎俩来蒙员工，可以蒙一个月，蒙不了一年。
 所以要改变先改变谁，先改变老板自己，所以给大家一个老板的框架，送给大家四个字。
 个字——止。什么叫止，大学之道在明德，在亲民，在止于至善，知止而后有定。止简单来讲就是一个目标，为什么很多人奋斗了很多年还没有成功，原因是因为什么？说白了他目标不明确。
 详情请联系服务老师看完整视频......
m.dnyh888.b2b168.com